総務担当として、従業員が働きやすい環境を作っていく役割をお任せします。
具体的には、体制の構築、各種会議体の運営、ファシリティ管理、決裁権限管理など
【部署構成】
課長40代(女性1名)、主任40代(女性1名)、一般40代(男性1名)30代(男性1名、女性1名)
《《必須条件》》
【経験・能力(優遇する資格など)】
・事業会社の総務部門経験者(2年以上)1年でも可
・株主総会等会議体運営、企業リスク・個人情報管理、ファシリティ管理、ES向上、決裁権限管理のいずれかの担当を2年以上経験している(1年でも可)
・基本的なPCスキル(EXCELのVLOOK、ピボット、グラフ作成程度)
【人物・…
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- 職種
- 管理職 >総務
- 勤務地
- 東京 >東京本部